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Novas e redondinhas… são para nós!

As nossas equipas de Futsal tiveram recentemente uma agradável surpresa: uma oferta de bolas de futsal, novinhas em folha, para uso nos seus treinos e competições.

A feliz iniciativa coube aos Caretos da Lagoa e Secção dos Caretos da Lagoa LFC, que desta vez se organizou em benefício dos nossos atletas e da CERCIMIRA. O Daniel Mesquita, em representação dos Caretos, e o Norberto, o nosso atleta que também joga na seleção nacional de futsal SDOWN, da ANDDI, fizeram as honras do protocolo.

O nosso obrigado pela lembrança e pelo presente, que será muito bem empregue! Já agora, que o Carnaval está à porta, se os Caretos por aí aparecerem, assuste-se à vontade e aproveite! Diz-se que costumam ser malandrecos, mas é tudo boa gente. Brururrururrrrrr!

Casa cheia, para a festa de natal comunitária

O pavilhão da CERCIMIRA esteve muito bem composto, na passada sexta-feira, dia 15, para mais uma festa de natal comunitária do Seixo. Bom… este evento já se repete há alguns anos e reúne os suspeitos do costume, localizados na freguesia: a escola primária, o Centro de Bem-Estar Infantil, o Centro Social e Paroquial do Seixo e a CERCIMIRA.

Neste ano, representaram-se os habituais autos de natal, houve canções afinadas pelo Coro dos Avós, quadras muito bem rimadas pelos mais pequenos. Para recordar, também houve mais uma apresentação do Grupo de Expressão Dramática da CERCIMIRA: desta vez, os gnomos tiveram de lidar com uma galinha teimosa, que simplesmente não queria servir de ceia ao Pai Natal.

Foi, claro, uma manhã muito bem passada. Veja aqui algumas imagens!

Plano e Orçamento de 2018 aprovados!

Foi o principal resultado da nossa assembleia geral, do passado dia 14 de Dezembro: um plano e orçamento que terão tanto de exigência e ambição, como de desafio e recompensa.

As expectativas gerais passam pela manutenção do funcionamento das atuais áreas de intervenção, numa lógica de continuidade das atividades que se têm realizado. As pessoas que apoiamos poderão contar com as suas atividades habituais, havendo algumas novidades, como o projeto de colónia de férias que nos propomos executar. Destacam-se também as áreas de investimento na formação interna e na melhoria dos recursos físicos; no primeiro caso, incidindo sobre as competências mais operacionais do nosso quadro de recursos humanos, no segundo pela construção e melhoria das nossas instalações físicas.

Do nosso plano de 2018, também há a destacar a ocasião do nosso 40.º aniversário (será no dia 22 de Maio!), que pretendemos assinalar da melhor forma, não só nas principais atividades que iremos repetir, como em iniciativas que a ele serão especialmente dedicadas. Para quem quer saber mais, o documento está disponível para consulta aqui: PA_2018_1

Da nossa assembleia geral, também resultou a aprovação de uma proposta do Conselho de Administração, que reconhece à empresa Leal e Soares, SA o estatuto de membro benemérito da nossa Cooperativa.

O nosso CAO foi correio de natal!

Foi uma breve visita solidária, para um abraço de amizade e de força, numa altura em que a empresa Leal e Soares renasce das cinzas e vai, pouco a pouco, retomando a sua atividade quotidiana. Mas o motivo desta visita, tem mesmo de ser bem contado.

Há meses atrás, a empresa Leal e Soares demonstrou a intenção de assinalar a época natalícia junto dos seus clientes e amigos, com a oferta de um produto solidário da loja iTEM! da CERCIMIRA. Pretendiam oferecer uma lembrança simples e alternativa, que fosse produzida com a colaboração dos nossos Clientes e em quantidade suficiente para chegar a todos os destinatários. Difícil, mas não impossível.

Também é preciso dizer que, desde o passado mês de Maio e ao abrigo de um acordo de parceria com a CERCIMIRA, decorre nesta empresa uma experiência ocupacional que está a ser, simplesmente, maravilhosa para os nossos Clientes. Semanalmente, há um grupo do nosso Centro de Atividades Ocupacionais que vai até à Leal e Soares, onde experimenta como é o ambiente de um trabalho a sério.

Antes que alguém se ponha a pensar mais ao lado sobre estas circunstâncias, é bom que se diga que não: isto não é trabalho, nem é trabalho não remunerado. A atividade proposta é voluntária e ocupacional, tem o acordo da pessoa e dos seus significativos, não tem qualquer objetivo produtivo, não tem riscos de segurança.

O que tem é de benefício para os participantes: enquanto fazem a rotulagem de produtos e a pesagem de adubos com a devida supervisão, vestem a bata da empresa e sentem as responsabilidades, partilham um novo território, em que se sentem valorizados e reconhecidos. Em troca, os participantes contam com umas visitas periódicas a um restaurante local, para uma refeição entre amigos e na comunidade. Como toda a gente faz.

O certo é que o incêndio do passado mês de Outubro, que felizmente passou ao lado da CERCIMIRA, reduziu a escombros a grande parte das instalações desta empresa. E, literalmente, de um dia para o outro, as prioridades transformaram-se em função das perdas e das vidas afetadas.

Ainda assim, os nossos parceiros não baixaram os braços. Ainda assim, encontraram forças para reerguer a sua atividade. Ainda assim, não quiseram interromper a visita semanal dos nossos Clientes.

Assim, foi com todo o gosto que lá fomos oferecer uns postais, representados pelo Fernando, pela Célia e pela Adriana, talvez já com um pouco de natal no coração. Porque a solidariedade é um dos nossos valores e a época também se faz destes momentos.

Assembleia geral na agenda!

A próxima está marcada para quinta-feira, dia 14 de Dezembro às 17h00. Na ordem de trabalhos consta a apreciação do plano anual e orçamento para 2018 e uma proposta de reconhecimento do estatuto de membro benemérito à empresa LEAL E SORES, SA.

Como habitualmente, se à hora marcada não existir quórum, a assembleia realiza-se uma hora mais tarde, com os membros que se encontrarem presentes.

Aqui pode consultar o documento do Plano Anual e Orçamento de 2018. Aqui a proposta de reconhecimento.

Artistas em residência!

A CERCIMIRA esteve presente no Laboratório Criativo de Dança II – Residência Artistica, promovido pela CERCIMA, entre 20 e 24 de novembro no Montijo.

Durante cinco dias, três clientes e uma das nossas técnicas juntaram-se a mais 34 participantes de vários pontos do país,  para entrar nesta jornada artística, onde se trabalhou intensamente o corpo e movimento, ao nível da improvisação, da criatividade e do contacto.

A Residência Artística terminou com uma Street Parade (Apresentação de Rua) no centro do Montijo, acompanhada pelo grupo Bombo´sapiens da APPACDM de Setúbal.

Foi, sem dúvida, uma experiência fantástica para os nossos clientes, em que os ganhos foram muito além das aprendizagens relacionadas com a dança. Uma semana intensa de convívio, relação, partilha de experiências e promoção da sua autonomia pessoal e social.

O nosso obrigado aos amigos da CERCIMA (Montijo e Alcochete) que organizaram o evento!

 

E não é que a vitória foi nossa?

O futebol tem destas coisas apaixonantes. A equipa de atividade adaptada da CERCIMIRA trouxe o primeiro lugar do encontro nacional, realizado pela ANDDI em Famalicão, no passado Sábado, dia 18.

Mas não se pense que os atletas não suaram a camisola… aliás, a vitória só foi confirmada através da lotaria das grandes penalidades, frente aos nossos “vizinhos” da delegação da APPACDM da Tocha. O resultado foi 6-5, depois do empate a dois golos no tempo regulamentar e, claro está, depois das vitórias frente ao Clube de Gaia e à APPACDM de Viseu.

Parabéns, portanto, a estes campeões! A ANDDI publicou imagens do evento, que podem ser vistas aqui.

Paralelamente, também se realizou o 12.º Torneio de São Martinho, e aqui, a CERCIMIRA não foi além do quinto e último lugar. Claro que, o que importa é participar!

“Empowerment” para Pais e Encarregados de Educação

No passado dia 28 de Outubro realizou-se mais uma ação de sensibilização para familiares: foi sobre Empowerment… em casa!

Contámos com sala cheia para um debate que se queria participativo… e assim foi! Com a ajuda de pequenas filmagens que retratavam o dia-a-dia de alguns clientes nas suas casas (caras bem conhecidas do nosso CAO), promoveu-se a reflexão sobre este tema tão importante.

As famílias tiveram oportunidade de partilhar experiências, acontecimentos e situações onde fomentaram ou inibiram este processo de empowement… Nas filmagens os familiares tiveram igualmente oportunidade de ver um exemplo de reunião do nosso grupo de Auto-representantes. Foi um momento bastante interessante pois alguns dos presentes desconheciam a existência deste grupo no CAO da CERCIMIRA. Constataram a importância que a nossa Organização dá à opinião dos nossos clientes, nomeadamente às suas sugestões de melhoria para o funcionamento da Organização. Claro que, a mensagem principal foi que o “Empowerment” começa em casa.

O lanchinho servido no final do encontro na nossa Residencial foi igualmente um agradável momento… até porque no meio de comes e bebes, a conversa flui com mais naturalidade. O nosso obrigado a todos os Pais presentes! Para o ano há mais…

Bacalhau e ovos moles: muito para aprender!

Sabia que o nosso fiel amigo está bem representado, ao vivo e a cores, no aquário do Museu Marítimo de Ílhavo? E já agora, sabia que o prazo de validade dos ovos moles é de doze dias? Pois é. Estes e outros apontamentos foram bem registados no grupo de formandos da CERCIMIRA que andou em visita de estudo, no passado dia 27 de Outubro.

O dia começou precisamente no Museu Marítimo de Ílhavo, onde o nosso grupo ouviu um pouco da história da pesca do bacalhau, nomeadamente sobre a vida difícil dos pescadores que se entregavam a esse ofício. A visita ao museu, foi complementada com a passagem pelo navio Santo André, atracado nas docas do jardim Oudinot para mostrar como as técnicas de pesca do bacalhau e as condições de trabalho evoluíram bastante. Depois, o grupo foi até Aveiro, à Oficina do Doce, assistir a uma demonstração, muito bem explicada, sobre ovos moles, a sua história e a forma de confeção. Docinho, docinho.

Aqui estão algumas imagens da nossa visita!

O nosso agradecimento ao município de Cantanhede pela cedência do transporte!