A pol\u00edtica de voluntariado assume-se como um instrumento orientador do compromisso da a\u00e7\u00e3o de voluntariado na CERCIMIRA. A CERCIMIRA considera que o voluntariado tem o potencial para expandir as respostas da organiza\u00e7\u00e3o e, al\u00e9m disso, para aproximar a organiza\u00e7\u00e3o da comunidade envolvente. Desta forma, a atividade de voluntariado tem como miss\u00e3o complementar e qualificar as a\u00e7\u00f5es da CERCIMIRA, em benef\u00edcio da qualidade de vida dos Clientes e do seu bem-estar. O voluntariado nunca substitui as fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades dos Colaboradores, no desenvolvimento da interven\u00e7\u00e3o quotidiana da organiza\u00e7\u00e3o, ou em projetos, programas ou atividades do seu \u00e2mbito. Assim, o desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es de voluntariado na CERCIMIRA baseia-se nos seguintes princ\u00edpios orientadores:<\/p>\n
A pol\u00edtica de voluntariado assume-se como um instrumento orientador do compromisso da a\u00e7\u00e3o de voluntariado na CERCIMIRA. A CERCIMIRA considera que o voluntariado tem o potencial para expandir as respostas da organiza\u00e7\u00e3o e, al\u00e9m disso, para aproximar a organiza\u00e7\u00e3o da comunidade envolvente. Desta forma, a atividade de voluntariado tem como miss\u00e3o complementar e qualificar as … Continuar a lerPol\u00edtica de Voluntariado<\/span>