Parar para pensar. Foi o mote do passado dia 16 de Fevereiro para todos os Colaboradores da Cercimira, num momento de reflex\u00e3o colectiva focada na interven\u00e7\u00e3o da nossa Organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Durante a manh\u00e3 organizaram-se tr\u00eas mesas redondas, com outros tantos desafios. Um deles foi o de conhecer melhor as origens e caracter\u00edsticas de algumas defici\u00eancias com nomes mais ou menos estranhos, que v\u00e3o circulando pelo nosso quotidiano: Angelman, Corn\u00e9lia, Down, Paralisia Cerebral, entre muitas outras. Ainda que o nome dado a essas condi\u00e7\u00f5es de vida e de sa\u00fade perca significado perante as necessidades, potenciais e expectativas que s\u00e3o \u00fanicas a cada indiv\u00edduo, concluiu-se que a informa\u00e7\u00e3o nunca \u00e9 demais, especialmente para quem mais recentemente iniciou fun\u00e7\u00f5es na Cercimira.<\/p>\n
Na sala do lado discutiu-se sobre empowerment<\/em> e auto-determina\u00e7\u00e3o. Aqui foi feito um balan\u00e7o das nossas pr\u00e1ticas e foi recordada a import\u00e2ncia da partilha comum destes fundamentos da nossa interven\u00e7\u00e3o. \u00c0 outra mesa, o esfor\u00e7o foi no sentido de compreender melhor o que s\u00e3o os comportamentos socialmente desadequados, a forma como podem prejudicar actividades e objectivos comuns e como frequentemente resultam em conflitos, procurando-se aqui pelas melhores estrat\u00e9gias de interven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n