Política de Prevenção da Corrupção e Infrações Conexas

A CERCIMIRA, comprometida com a promoção dos mais elevados  padrões éticos, estabelece a seguinte política de prevenção da corrupção e infrações conexas, orientada para garantir a integridade, transparência e responsabilidade em todas as suas atividades:

  1. Disseminação de Princípios Éticos Fundamentais:

A CERCIMIRA compromete-se a seguir e disseminar junto dos seus representantes e colaboradores, os seguintes princípios éticos fundamentais no desempenho de suas funções:

    • Integridade: Compromisso com a honestidade, evitando práticas que possam sugerir desrespeito pelos princípios éticos estabelecidos.
    • Combate à Corrupção: Repúdio a todas as formas de corrupção, incluindo favores que resultem em vantagens ilícitas.
    • Recusa de Benefícios Indevidos: Compromisso em recusar compensações, benesses ou presentes que possam comprometer a integridade da organização e dos próprios representantes e colaboradores.
    • Denúncia de Fraudes: Obrigatoriedade de informar a gestão sobre quaisquer situações de fraude, contribuindo para a manutenção de um ambiente ético.
    • Co-responsabilização pelo Bom Funcionamento: Os representantes e colaboradores têm a responsabilidade de agir diante de situações que claramente violem as normas e princípios éticos estabelecidos, contribuindo para o bom funcionamento da organização.
    • Competência e Eficiência: Comprometimento em cumprir as responsabilidades atribuídas dentro dos padrões socialmente aceites e das expectativas sobre a conduta profissional, assegurando competência e eficiência.
    • Colaboração e Boa-Fé: Fomento à colaboração, apoio mútuo, respeito pelas opiniões e incentivo à partilha de sugestões, promovendo um ambiente de boa-fé e trabalho conjunto.
    • Lealdade e Cooperação: Compromisso com a lealdade às responsabilidades próprias e dos pares, alinhando-se aos objetivos da organização e promovendo a cooperação entre os membros.
  1. A CERCIMIRA implementará mecanismos internos para prevenir a corrupção e infrações conexas, incluindo a promoção de uma cultura organizacional ética, a formação regular interna sobre prevenção de corrupção e conduta ética e o estabelecimento de canais de denúncia seguros e confidenciais.

Esta política será revista periodicamente para garantir sua eficácia contínua e ajustada conforme necessário para atender às mudanças nas circunstâncias internas e externas.

Ao adotar esta política, a CERCIMIRA reafirma seu compromisso com a promoção de práticas éticas, a prevenção da corrupção e a construção de uma organização transparente e responsável.

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